🇧🇭
ملخص
المادة (34)
نص القانون
تستحق المرأة العاملة الحصول على إجازة بدون أجر وذلك لرعاية طفلها الذي لم يتجاوز ست سنوات بحد أقصى ستة أشهر في المرة الواحدة ولثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
دليلك الشامل لقوانين العمل العربية
