أداة موارد بشرية
حاسبة معدل دوران الموظفين
احسب معدل دوران الموظفين بدقة لتحليل استقرار القوى العاملة
ما هو معدل دوران الموظفين؟
معدل دوران الموظفين (Employee Turnover Rate) هو مقياس يُستخدم لقياس عدد الموظفين الذين يغادرون الشركة خلال فترة زمنية معينة مقارنة بمتوسط عدد الموظفين.
المعادلة:
(المغادرون ÷ متوسط الموظفين) × 100
لماذا هو مهم؟
- تقييم استقرار القوى العاملة
- تحديد مشاكل الاحتفاظ بالموظفين
- تخطيط الموارد البشرية والتوظيف
- تقدير تكاليف التوظيف والتدريب
- تحسين بيئة العمل والرضا الوظيفي
معايير المقارنة
ممتاز
≤ 10%
جيد
11-15%
متوسط
16-20%
مرتفع
21-30%
حرج
> 30%
