تعد مسألة "ساعات العمل الإضافي" من الركائز الأساسية التي تنظمها قوانين العمل لضمان حقوق العمال وحماية أرباب العمل من تكاليف غير محسوبة. ورغم تشابه المبادئ العامة، إلا أن النسب والضوابط تختلف من دولة لأخرى.

منذ أسبوع

قانون العمل

أنواع عقود العمل في قانون العمل السعودي

لا يعد عقد العمل مجرد ورقة لإثبات الأجر، بل هو الوثيقة القانونية التي تحدد مسار العلاقة التعاقدية وترسم حدود الحقوق والالتزامات لكل من الموظف والمنشأة.

منذ أسبوع

القوانين والأنظمة

الفصل التعسفي في السعودية، حقوقك وطرق استردادها

لم يعد سوق العمل السعودي مجرد مساحة للتعاقد، بل أصبح بيئة قانونية منظمة تحمي "الأمان الوظيفي". يُعد الفصل التعسفي من أكبر التحديات التي قد تواجه الموظف، ولذلك وضع المشرع السعودي ضوابط صارمة تضمن عدم ضياع الحقوق عند إنهاء العلاقة التعاقدية دون مبرر مشروع.

منذ أسبوعين

القوانين والأنظمة

انتهاء علاقة العمل، والفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتي

يستطيع أي من طرفي العقد انهاءه لسبب مشروع بشرط إنذار الطرف الآخر خطيا بذلك، والاستمرار في تنفيذ العقد خلال فترة الإنذار، والالتزام بالتبعات المترتبة على الإنهاء.

منذ أسبوعين

الأكثر بحثاً

مواضيع شائعة

أكثر المواضيع التي يبحث عنها المستخدمون

مكافأة نهاية الخدمة

حساب المستحقات والشروط

الفصل التعسفي

حقوقك والتعويضات

الإجازة السنوية

الاستحقاق والمدة

ساعات العمل الإضافية

الحد الأقصى والتعويض

فترة التجربة

المدة والحقوق

الاستقالة

الإجراءات والإشعار

أو ابحث عن:

عقد العمل الإجازة المرضية راتب متأخر إصابة عمل نقل الكفالة تأشيرة خروج

هل لديك سؤال قانوني؟

اطرح سؤالك الآن واحصل على إجابات من المختصين والمهتمين بالشأن القانوني

اطرح سؤالك الآن

مرجعك الشامل لـقوانين العمل
في الدول العربية

الدول العربية

المملكة العربية السعودية

الإمارات العربية المتحدة

الكويت

قطر

البحرين

سلطنة عمان

مصر

الأردن

سؤال وجواب