نتائج البحث

فترة راحة مدفوعة الأجر يستحقها العامل عن كل سنة عمل، وفقاً لأحكام قانون العمل أو عقد العمل.

الأجر الذي يستحقه العامل خلال فترة الإجازة، وذلك وفقاً لأحكام قانون العمل أو عقد العمل.

زيادة تُضاف إلى أجر العامل بشكل دوري، عادةً سنوياً، وفق سياسة المنشأة أو بناءً على تقييم الأداء.

إجازة يمنحها القانون للعامل في حال إصابته بمرض، وتكون مدفوعة الأجر كلياً أو جزئياً، وفقاً لأحكام التشريع المعمول به.

عدد أيام الإجازة المستحقة والمتبقية للعامل والتي لم يتم استخدامها بعد، وفقًا لقانون العمل أو سياسة جهة العمل.

نقل أيام الإجازة غير المستخدمة من سنة إلى سنة تالية، وذلك وفق الضوابط التي يحددها قانون العمل أو سياسة جهة العمل.