🇴🇲
ملخص
المادة (63)
نص القانون
لا يجوز لصاحب العمل توقيع أي جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نسب إليه وسماع أقواله وتحقيق دفاعه وتدوينها كتابة في محضر يعد لذلك.
دليلك الشامل لقوانين العمل العربية
