نتائج البحث

إجراء قانوني يتم بموجبه نقل ارتباط العامل من صاحب عمل إلى صاحب عمل آخر، وفق الضوابط والشروط التي تحددها القوانين والأنظمة المعمول بها.

مدة زمنية يُشترط خلالها إشعار العامل أو جهة العمل قبل تنفيذ نقل العامل إلى وظيفة أو موقع أو جهة أخرى، وفق أحكام النظام أو عقد العمل.

إجراء إداري يتم بموجبه نقل أو إعادة توزيع العاملين بين الأقسام أو الوظائف داخل المنشأة، بهدف تلبية احتياجات العمل وتحقيق الكفاءة التشغيلية.

نقل العامل للعمل لدى جهة أخرى بصورة مؤقتة، بناءً على اتفاق صريح بين العامل والجهة الأصلية والجهة المُستعيرة.

نقل العامل مؤقتاً للعمل لدى جهة أو موقع آخر، مع بقاء العلاقة التعاقدية قائمة مع جهة عمله الأصلية.

نقل العامل إلى مستوى وظيفي أعلى يتضمن مسؤوليات أكبر أو صلاحيات أوسع أو أجراً أعلى، وفقاً لسياسات جهة العمل.

نقل أيام الإجازة غير المستخدمة من سنة إلى سنة تالية، وذلك وفق الضوابط التي يحددها قانون العمل أو سياسة جهة العمل.