ما هي حقوق المرأة الحامل في العمل بالبحرين؟

قانون العمل البحريني يوفر حماية جيدة للمرأة الحامل:

**إجازة الأمومة:**
- 60 يوماً مدفوعة الأجر بالكامل
- يمكن أخذها قبل الوضع أو بعده حسب رغبتك
- يمكن تمديدها 15 يوماً بدون أجر

**حقوقك أثناء الحمل:**

1. **الحماية من الفصل**: لا يجوز فصلك بسبب الحمل أو الإجازة
2. **تخفيف العمل**: يحق لك طلب أعمال أخف إذا كان عملك شاقاً
3. **الراحة للرضاعة**: ساعة يومياً للرضاعة لمدة سنتين بعد الولادة

**نصائح:**
- أبلغي صاحب العمل كتابياً بالحمل
- احتفظي بنسخة من جميع المراسلات
- لا توقعي على أي استقالة أو تنازل عن حقوقك