ما هي حقوقي عند إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل في السعودية؟

وفقاً لنظام العمل السعودي، لديك عدة حقوق عند إنهاء العقد:

1. **مكافأة نهاية الخدمة**: تستحق نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعد ذلك. في حالتك (4 سنوات) = نصف شهر × 4 = شهرين راتب.

2. **فترة الإشعار**: يجب إشعارك قبل 60 يوماً إذا كان العقد غير محدد المدة، أو تعويضك عن هذه الفترة.

3. **شهادة الخبرة**: يحق لك الحصول على شهادة خبرة مجانية.

4. **الإجازات المستحقة**: يحق لك بدل نقدي عن أيام الإجازة غير المستخدمة.

إذا كان الفصل تعسفياً (بدون سبب مشروع)، يحق لك رفع دعوى أمام المحكمة العمالية للمطالبة بتعويض إضافي.