الشركة تريد تخفيض راتبي 15%، هل يحق لها ذلك في الأردن؟

لا! لا يحق لصاحب العمل تخفيض راتبك بشكل أحادي.

**حسب قانون العمل الأردني:**

**المادة 26:**
لا يجوز تخفيض أجر العامل إلا بموافقته الخطية.

**خياراتك:**

1. **رفض التخفيض:**
- لا توقع على أي ملحق يغير راتبك
- استمر بالعمل وتقاضَ راتبك كاملاً

2. **إذا خُفض بدون موافقتك:**
- يُعتبر إخلالاً جوهرياً من صاحب العمل
- يحق لك ترك العمل واعتباره فصلاً تعسفياً
- تستحق: مكافأة نهاية الخدمة + تعويض الفصل التعسفي

3. **تقديم شكوى:**
- توجه لمديرية العمل
- يمكنك رفع دعوى عمالية

**نصائح:**
- احصل على إشعار التخفيض كتابياً
- لا توقع تحت الضغط
- استشر مفتش العمل قبل اتخاذ قرار

**استثناء:**
الاتفاق الودّي بموافقتك الحرة والكتابية جائز قانونياً.