هل السكن إلزامي على صاحب العمل في الكويت؟

نعم! قانون العمل الكويتي يُلزم صاحب العمل بتوفير السكن:

**حسب المادة 24:**
يلتزم صاحب العمل بتوفير سكن ملائم للعامل الوافد.

**شروط السكن الملائم:**
- نظيف وصحي
- مجهز بالمرافق الأساسية (ماء، كهرباء)
- يوفر الخصوصية المناسبة
- آمن من الناحية الصحية

**البدائل:**
- يمكن لصاحب العمل دفع بدل سكن نقدي بدلاً من توفير السكن
- يجب أن يكون البدل كافياً لاستئجار سكن مناسب

**إذا لم يوفر سكناً:**
1. طالب كتابياً بحقك في السكن
2. إذا رفض، قدم شكوى لهيئة القوى العاملة
3. يمكن اعتبار ذلك إخلالاً بالعقد

**ملاحظة:**
راجع عقدك أولاً لمعرفة ما إذا كان ينص على بدل سكن أو سكن عيني.