دليلك الشامل لقوانين العمل العربية
1 د
لم يعد سوق العمل السعودي مجرد مساحة للتعاقد، بل أصبح بيئة قانونية منظمة تحمي "الأمان الوظيفي". يُعد الفصل التعسفي من أكبر التحديات التي قد تواجه الموظف، ولذلك وضع المشرع السعودي ضوابط صارمة تضمن عدم ضياع الحقوق عند إنهاء العلاقة التعاقدية دون مبرر مشروع.
1 د
يستطيع أي من طرفي العقد انهاءه لسبب مشروع بشرط إنذار الطرف الآخر خطيا بذلك، والاستمرار في تنفيذ العقد خلال فترة الإنذار، والالتزام بالتبعات المترتبة على الإنهاء.
1 د
يعتبر قانون العمل في دولة الكويت من القوانين التي توازن بين مصلحة العمل وحماية العامل، لضمان بيئة وظيفية عادلة ومستقرة
1 د
الموارد البشرية والتوطين": زيادة الحد الأدنى لرواتب المواطنين العاملين في القطاع الخاص الى 6 آلاف درهم شهريا اعتبارا من 1 يناير 2026
1 د
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن صدور قرارين لرفع نسب التوطين في مهن التسويق والمبيعات، وذلك في إطار جهود الوزارة الهادفة إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، ورفع مستوى التوطين في المهن النوعية، وتوفير فرص وظيفية محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
ثبّت التطبيق للوصول السريع
اتبع الخطوات التالية لتثبيت التطبيق
اضغط على أيقونة المشاركة
اضغط على أيقونة المشاركة في شريط Safari السفلي
اختر "أضف إلى الشاشة الرئيسية"
مرر لأسفل واختر خيار "إضافة إلى الشاشة الرئيسية"
أكد التثبيت
اضغط على "أضف" في الزاوية العلوية
اتبع الخطوات حسب متصفحك
Chrome أو Edge
اضغط على أيقونة ⋮ أو ⋯ في شريط العناوين
اختر "تثبيت التطبيق" أو "Install app"
ستظهر نافذة للتأكيد — اضغط تثبيت
