🇸🇦
المملكة العربية السعودية
● مفتوح
ما حكم العمل في فترة التجربة بالسعودية؟
488 مشاهدة
1 إجابة
منذ شهرين
أسئلة مميزة
أسئلة حصلت على اهتمام كبير
مميز
🇦🇪
نهاية الخدمة
كيف يتم حساب مستحقات نهاية الخدمة
1 إجابة
Dlilk
مميز
🇧🇭
ما هي حقوق المرأة الحامل في العمل بالبحرين؟
أنا حامل في الشهر السادس وأعمل في شركة بالبحرين. ما هي حقوقي؟ وكم مدة إجازة الأم...
1 إجابة
خالد إبراهيم
مميز
🇰🇼
هل يحق لصاحب العمل تخفيض راتبي في الكويت؟
أبلغتني الشركة أنها ستخفض راتبي بنسبة 20% بسبب ظروف اقتصادية. هل هذا قانوني؟
1 إجابة
عبدالله سعود
وقعت عقد عمل مع شركة وفيه فترة تجربة 3 أشهر. هل يحق لي الاستقالة خلالها؟ وهل لي حقوق؟
#فترة التجربة
#عقد العمل
#السعودية
1 إجابة
مرتبة حسب الأفضل
الإجابة المقبولة
فترة التجربة في نظام العمل السعودي:
**المدة:**
- الحد الأقصى 90 يوماً (3 أشهر)
- يمكن تمديدها بالاتفاق الكتابي إلى 180 يوماً
**حقوقك خلال فترة التجربة:**
1. **الراتب**: تستحق راتبك كاملاً كما في العقد
2. **الإجازات**: لا تستحق إجازة سنوية خلال فترة التجربة
3. **التأمينات**: يجب تسجيلك في التأمينات الاجتماعية
**إنهاء العقد:**
- يحق لأي طرف إنهاء العقد خلال فترة التجربة
- لا يشترط إشعار مسبق
- لا تستحق مكافأة نهاية الخدمة
- لا يُعتبر فصلاً تعسفياً
**نصيحة:**
اقرأ عقدك جيداً، بعض العقود تنص على شروط مختلفة لفترة التجربة.
**المدة:**
- الحد الأقصى 90 يوماً (3 أشهر)
- يمكن تمديدها بالاتفاق الكتابي إلى 180 يوماً
**حقوقك خلال فترة التجربة:**
1. **الراتب**: تستحق راتبك كاملاً كما في العقد
2. **الإجازات**: لا تستحق إجازة سنوية خلال فترة التجربة
3. **التأمينات**: يجب تسجيلك في التأمينات الاجتماعية
**إنهاء العقد:**
- يحق لأي طرف إنهاء العقد خلال فترة التجربة
- لا يشترط إشعار مسبق
- لا تستحق مكافأة نهاية الخدمة
- لا يُعتبر فصلاً تعسفياً
**نصيحة:**
اقرأ عقدك جيداً، بعض العقود تنص على شروط مختلفة لفترة التجربة.
+1
منذ شهرين
فريق العمل
فريق العمل