LegalHub دليلك الشامل لقوانين العمل العربية
🇸🇦
المملكة العربية السعودية مثبت ● مفتوح

ما هي حقوق المرأة الحامل في العمل بالسعودية؟

137 مشاهدة 1 إجابة منذ شهرين
جميع الأسئلة
أنا موظفة حامل في شركة خاصة. ما هي حقوقي في الإجازة والحماية من الفصل؟
#إجازة الأمومة #حقوق المرأة #السعودية

1 إجابة

مرتبة حسب الأفضل

الإجابة المقبولة
حسب نظام العمل السعودي، للمرأة الحامل حقوق شاملة:

**إجازة الأمومة:**
- **70 يوماً** (10 أسابيع) مدفوعة الأجر بالكامل
- يمكن توزيعها: 4 أسابيع قبل الولادة + الباقي بعدها
- يمكن تمديدها شهراً بدون أجر

**ساعات الرضاعة:**
- ساعة يومياً مدفوعة الأجر
- لمدة 24 شهراً من تاريخ الولادة
- يمكن تقسيمها أو أخذها متصلة

**الحماية من الفصل:**
- يُحظر فصلك بسبب الحمل أو أثناء الإجازة
- يُحظر فصلك خلال مرضك الناتج عن الحمل (حتى 180 يوماً)

**حقوق إضافية:**
- عدم تكليفك بأعمال شاقة
- حقك في الراحة الطبية

**نصيحة:**
أبلغي صاحب العمل بالحمل كتابياً واحتفظي بنسخة.
+16

شارك معرفتك!

سجل دخول لتتمكن من إضافة إجابتك ومساعدة الآخرين

تسجيل الدخول
شعار بوابة القانون

ثبّت التطبيق للوصول السريع

شعار التطبيق

تثبيت التطبيق على iOS

اتبع الخطوات التالية لتثبيت التطبيق

1

اضغط على أيقونة المشاركة

اضغط على أيقونة المشاركة في شريط Safari السفلي

2

اختر "أضف إلى الشاشة الرئيسية"

مرر لأسفل واختر خيار "إضافة إلى الشاشة الرئيسية"

3

أكد التثبيت

اضغط على "أضف" في الزاوية العلوية

شعار التطبيق

تثبيت التطبيق على الكمبيوتر

اتبع الخطوات حسب متصفحك

1

Chrome أو Edge

اضغط على أيقونة أو في شريط العناوين

2

اختر "تثبيت التطبيق" أو "Install app"

ستظهر نافذة للتأكيد — اضغط تثبيت