المعجم القانوني

مجموعة من التعليمات والتدابير والخطوات الوقائية التي تهدف إلى الحد من الحوادث والإصابات في بيئة العمل.

إصابة جسدية أو مرض مهني يتعرض له العامل أثناء أداء عمله أو بسببه، ويترتب عليها حقوق والتزامات وفقاً لأحكام قانون العمل والضمان الاجتماعي.

إصابة عمل خطيرة تؤدي إلى عجز كلي أو جزئي كبير، أو تترتب عليها آثار صحية طويلة الأمد، وفقاً لأحكام التشريعات المعمول بها.

حالة صحية يتعرض لها العامل نتيجة التعرض للحرارة الشديدة أو بيئات العمل الحارة أثناء أداء العمل.

خطة وإجراءات معتمدة تُطبّق عند حدوث حرائق أو مخاطر طارئة، بهدف إخلاء العاملين بأمان وحماية الأرواح والممتلكات.

سلوك مسيء أو غير مرغوب فيه، متكرر أو جسيم، يخلق بيئة عمل عدائية أو مهينة أو مخيفة للعامل.

إجراء يهدف إلى تحليل أسباب الحوادث في بيئة العمل لتفادي تكرارها وتحديد المسؤوليات وفق الأنظمة المعمول بها.

مجموعة القواعد والإجراءات والتدابير التي تهدف إلى حماية العامل من مخاطر العمل والحفاظ على سلامته وصحته أثناء أداء مهامه.

ممارسات وسياسات وإجراءات تهدف إلى حماية صحة العامل من الأخطار المهنية والحد من الأمراض الناتجة عن بيئة العمل.

فحص صحي يُطلب من العامل قبل التعيين أو أثناء الخدمة، وذلك وفق طبيعة الوظيفة ومتطلبات السلامة والصحة المهنية.

التحقق من قدرة العامل الصحية والبدنية على أداء مهامه الوظيفية دون تعريضه أو غيره لمخاطر صحية.

إخطار رسمي يُقدَّم للجهات المختصة أو لإدارة المنشأة بوقوع إصابة عمل تعرض لها العامل أثناء أداء مهامه أو بسببها.

التزام صاحب العمل بتوفير بيئة عمل تقلّ فيها المخاطر الصحية والمهنية على العاملين، وفق متطلبات السلامة والصحة المهنية.

عملية منهجية تهدف إلى تحديد المخاطر المحتملة في بيئة العمل، وتقدير مستوى خطورتها، ووضع الضوابط والإجراءات اللازمة للسيطرة عليها أو الحد من آثارها.

وقائع غير متوقعة تحدث أثناء أداء العمل أو بسببه، وتؤدي إلى إصابة العامل أو إلحاق ضرر صحي أو مادي.

ضوابط وتنظيمات تحكم أداء العمل في ظروف درجات الحرارة المرتفعة، بما يضمن حماية صحة وسلامة العاملين وفق الأنظمة المعمول بها.

عوامل أو ظروف قد تؤدي إلى إصابة العامل أو إلحاق ضرر بصحته أو سلامته أثناء أداء مهامه الوظيفية.

مرض يُصاب به العامل نتيجة تعرضه لعوامل أو ظروف مرتبطة بطبيعة العمل أو بيئة العمل.

معدات تُستخدم لحماية العامل من المخاطر المهنية أثناء العمل، مثل الخوذ والقفازات والنظارات الواقية.

مجموعة من السياسات والإجراءات التي تهدف إلى منع التحرش داخل بيئة العمل، وحماية العاملين من أي سلوك مسيء أو غير لائق.