نتائج البحث

التذكرة السنوية في الكويت تعتمد على العقد: **ما ينص عليه القانون:** - قانون العمل الكويتي لا يُلزم بتذكرة سنوية - لكنه يُلزم بـ **تذكرة العودة النهائية** عند انتهاء الخدمة **التذكرة السنوية:** - تعت...

نعم! قانون العمل الإماراتي الجديد يمنح إجازة أبوة: **إجازة الأبوة:** - **5 أيام عمل** مدفوعة الأجر بالكامل - يمكن أخذها متصلة أو متقطعة - خلال **6 أشهر** من تاريخ الولادة **الشروط:** - يجب أن تكون ا...

يحق لك كموظف أمضيت عشر سنوات في الخدمة، الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة. تحتسب المكافأة على أساس نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية لها. وفق...

الإجازة المرضية حق مكفول بقانون العمل الكويتي: **مدة الإجازة المرضية:** - 15 يوماً بأجر كامل - 10 أيام بثلاثة أرباع الأجر - 10 أيام بنصف الأجر - 10 أيام بربع الأجر - 30 يوماً بدون أجر **الشروط:** 1....

الإجازة المرضية حق مكفول بقانون العمل الكويتي: **مدة الإجازة المرضية:** - 15 يوماً بأجر كامل - 10 أيام بثلاثة أرباع الأجر - 10 أيام بنصف الأجر - 10 أيام بربع الأجر - 30 يوماً بدون أجر **الشروط:** 1....

حسب نظام العمل السعودي، للمرأة الحامل حقوق شاملة: **إجازة الأمومة:** - **70 يوماً** (10 أسابيع) مدفوعة الأجر بالكامل - يمكن توزيعها: 4 أسابيع قبل الولادة + الباقي بعدها - يمكن تمديدها شهراً بدون أجر...

حسب قانون العمل الإماراتي الجديد (قانون تنظيم علاقات العمل): **بعد إكمال 6 أشهر وأقل من سنة:** - يحق لك يومين عن كل شهر عمل **بعد إكمال سنة كاملة:** - 30 يوم عمل إجازة سنوية مدفوعة الأجر بما أنك أك...

قانون العمل البحريني يوفر حماية جيدة للمرأة الحامل: **إجازة الأمومة:** - 60 يوماً مدفوعة الأجر بالكامل - يمكن أخذها قبل الوضع أو بعده حسب رغبتك - يمكن تمديدها 15 يوماً بدون أجر **حقوقك أثناء الحمل:*...

حسب قانون العمل الإماراتي الجديد (قانون تنظيم علاقات العمل): **بعد إكمال 6 أشهر وأقل من سنة:** - يحق لك يومين عن كل شهر عمل **بعد إكمال سنة كاملة:** - 30 يوم عمل إجازة سنوية مدفوعة الأجر بما أنك أك...

وفقاً لنظام العمل السعودي، لديك عدة حقوق عند إنهاء العقد: 1. **مكافأة نهاية الخدمة**: تستحق نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعد ذلك. في حالتك (4 سنوات) = نصف شهر × 4 =...

وفقاً لنظام العمل السعودي، لديك عدة حقوق عند إنهاء العقد: 1. **مكافأة نهاية الخدمة**: تستحق نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعد ذلك. في حالتك (4 سنوات) = نصف شهر × 4 =...

قانون العمل البحريني يوفر حماية جيدة للمرأة الحامل: **إجازة الأمومة:** - 60 يوماً مدفوعة الأجر بالكامل - يمكن أخذها قبل الوضع أو بعده حسب رغبتك - يمكن تمديدها 15 يوماً بدون أجر **حقوقك أثناء الحمل:*...